DECÁLOGO DE VALORES INSTITUCIONAL
- Realizar una retroalimentación positiva, para la efectiva comunicación, en la forma adecuada y en el momento preciso
- Colaboración mutua en toda la estructura organizacional a fin de lograr un eficiente desempeño individual, que alcance los objetivos grupales
- Propiciar relaciones de respeto iniciando por el cambio de actitud personal
- Hacer el compromiso con uno mismo para cumplir con las responsabilidades asignadas, dispuestos a dar un poco más de sí
- Actuar con profesionalismo, tratando de ser justos, equitativos y leales para con la corporación y sus colaboradores
- Crear un clima propicio de la participación activa de toda la organización
- Aprender a escuchar para no emitir juicios erróneos
- Valorar nuestra corporación e identificarnos con su misión, sintiéndonos parte de una familia
- Cumplir con las políticas establecidas
- Hablar de forma clara pero con delicadeza.
